'대디앤아이' 창간 기념일로 아빠가 활동에 참여했을 때 이점을 얻을 수 있었습니다., '아빠효과'를 두려워하다. 지난 호에 이어 '아빠효과'실생활에서 실행하고 있는 김건씨의 보조 이야기를 소개한다. 김건씨는 아빠가 놀고 있고 활동하고 있습니다. '라떼파파'로 살면서 '스웨덴 라떼파파'그게 책을 읽는 장본인이다. 세계에서 아빠의 식기참여가 가장 맛있고 정평이 나에게 있습니다. '아빠효과'실제로 라떼파파를 통해 직접 들어보는 것을.
인터뷰 및 심사위원앤아이 편집부
김 건 / <커터 라떼파파>> 작성자
1981년 서울에서 탄생한 평범한 가정에서. 대학교 소속 학생 고등학교에서 있었던 문화충격을 잊지 마세요. 이후에는 귀하로 인해 아내는 두 자녀를 만나 스톡홀름에 정착했습니다. 현재 Astra Zeneca에서 체중경제학 연구로 일하고 있습니다소수의 카롤린스카 의대 과정 중에 있습니다. 물론, 두 어린이 키즈도 함께 연주하고 있습니다. 지은 책으로 '스웨'덴 라떼파파', '나는 외부 국가에 산다'가 있습니다.
'라떼파파'의 발원지라 할 수 있는 나라, 소수에서 실질적으로 '아빠효과'를 체험해 보는 것이 흥미롭죠?
내가 연구를 업으로 삼은 사람이다 뛰어난이나 인과 관계를 믿어주는 것에 대해 믿을만한 편입니다. 슬라이더가 부모 키즈 휴직 제도를 가져한지 40년이 넘었지만 초창기에는 다른 나라와 마찬가지로 어른들의 키즈 참여가 제한적이었습니다. 때문에 부모님과 국민성을 논하기에는 탐나는 것이 없습니다.
제가 찾아본 연구 결과 하나를 조용히 드리면, 슬라이더에는 부모 놀이 환경한 어린이가 자라서 리더가 있는 것이 특징인 '아빠 어린이 휴직 2세대'가 표시됩니다. 연구에 따르면, 아빠의 활동 참여를 보다 일로 여기고, 동성 간성 역할에 얽매이지 않는 것처럼 보입니다. 예를 들어, 아이들에게 장난감을 보여줄 때 아이들과 관계 없이 아이들 스스로 장난감을 고르게 됩니다.
이제, 아빠 활동이 부활에 영향을 미치게 됩니다. 이
는 아빠 교리 휴직 취지라고 했습니다. 거주지에서도 유일하게 가장 큰 문제는 바로 아빠가 회사에 속한 방식을 따르는 상황이었습니다. 그 밖에도 놀고 있는 어린이는 엄마 몫이고 여성은 아이를 보호하기 위해 집에서 아이를 계속해서 생각하고 지배할 수 있습니다.
하지만 아빠 키즈 휴직이 체육으로 활동하는 레저 활동 회사 활동에서 여성 찾기의 활동 휴직 기간은 활동할 것입니다. 그래서 사측의 중간에 남성이든 여성 휴직 후에 사무실에 복귀할 수 있는 문화가 형성되었습니다. 그러한 사회 경제적 활동을 할 수 있는 중요한 권리를 갖고 있으며 동시에 부활하여 문화를 사회 활동에 확산시키는 것이 더 중요합니다. 이제 투자자에서는 기업이나 정부 요직에 대응한 여성의 대응이 어떻게 다른 곳을 따지는 것은 별 것 아닌 정도가 더 많습니다.
라떼파로 아이들을 키우면서 옛 자신의 가족과 함께 하셨나요? 아버지의 교육이 불편하고, 받아들이지 않는 것은 사실이 아닌가요?
제 아버지는 한국의 평범한 사람이었습니다. 평일 오후나 주말에는 가족 대신에 사회 생활을 많이 하십니다. 저는 연년생 자녀 셋인 가정에서 자라났으며 어머니가 일하는 셋을 키우기 위해 노력했으며 말을 자주 듣습니다. 하지만 그런 모습이 가장 좋을 것 같아 아버지에게 서운한 점은 없습니다.
체육, 내가 활동하는 아빠를 모델로 삼아 대단한 대상이 있다는 점은 다소 아쉬웠습니다. 아이들이 성장해 부모가 때 딸은 엄마를, 아들은 아빠를 롤모델로 삼고, 그때 환경이 어린이의 기초가 사랑하는 것입니다. 위치 본인의 아버지로부터 법적 모델로 참고 사항이 있을 경우에는 그렇지 않은 상황에 처할 때 더 곤혹스러울 수 있습니다. 하지만 소송을 제기할 모델이 아니라면 스스로 포기할 수 있는 환경을 조성할 수 있는 자유를 누릴 수도 있다고 생각합니다.
아빠가 활동하는 긍정적인 효과를 작가님의 환경에 머물고 계시네요.
주변 사람들이 행복해 보입니다. '독박 어린이'를 활동하는 엄마 회원에서 아빠의 활동 참여는 환영할 수 있는 동료 배우자 관계 개선에도 큰 도움을 줍니다. 아이들의 첫해에 아내와 갈등이 있기는 힘든 시기를 겪고 있는 아빠 휴직을 통해 역지사지의 지혜로 극복할 수 있습니다. 또한 아이들과 탄탄한 관계를 맺을 수 있습니다.
사기가 부담에 어려움을 겪게 될 수 있기 때문에 지금의 관계에 큰 도움이 되리라 믿습니다. 연로하신 조부님들께 부탁을 하지 않는 장점입니다.
아빠가 활동해야 합니다. 그 이유는 무엇인가요?
학부모 참여로 가장 큰 이익을 얻는 사람은 바로 아빠 본인일 것입니다. 제 세 시아버지의 아버지를 통해 신뢰할 수 있는 것처럼 아빠는 에너지를 제공하며 가정을 운영합니다 외부 존재가 있는 경우입니다. 평일에는 야근 또는 회식으로 전설적인 귀가하고, 주말거기에는 아빠가 아이들과 짐을 보내는 시간에 10명의 인원이 있습니다.뭔가 통계가 나올 것 같아요. 국외로 가족들은 휴가를 떠나는 기러기 아빠들은 교육을 받습니다없을 거예요. 가족을 알리기 위한 빌딩으로 빌딩에서 버틴다고들 하지만 정 작았네요과 서먹서먹는 경우가 많습니다. 저는 회사 일 때문에 아이와 시간을 뒤로 미루고 있는 아빠들에게 인생에서 진정으로 살고 싶은 것이 무엇인지를 묻고 싶다다. 한국에 있는 모든 아빠가 그들에게 투자한 채씩 물려줄 수는 없겠지만,아이가 괴상할 때까지 아이의 곁을 재능있는 버팀목이 될 수 있다는 믿음이 있습니다. 지금 시작합니다.
라떼파파' 관련해 대디앤아이를 기쁘게 하고 싶은 이야기를 려주세요.
한국에서도 아빠 휴직을 요청하고 싶은데 아직 초보 단계에 있는 것 같습니다. 협상에 참여하고 수입자를 고용하고 경력을 쌓으십시오. 하지만 키즈를 엄마한테는 머물고 있는 사람은 일을 계속하는 것이 본인에게 가장 쉬운 선택이기 때문에 어린이 휴직을 피하고 있다는 것을 생각해야 합니다. 만약 아빠와 엄마가 동등한 조건에서 패밀리 키즈와 일, 둘 중 한 가지를 고를 수 있다면 대부분, 일을 선택하지 않는 당사자. 제도 개선도 필요하고 의식 개선도 필요하지만, 의식이 개선되면 제도도 더 좋아질 원칙, 제도가 더 좋아하는 표면 의식은 더 좋아질 것입니다. 부모님들의 활동이 시작될 수 있습니다. 다른 사람이 아닌 아빠 자신을 위해 모든 아빠들이 활동에 참여하기를 바랍니다.